Deel Review 2024 | Choisir le bon service de paie mondial pour votre entreprise

Avec Deel Software, You should be able to tackle all of your human resources and payroll needs in multiple locations of your entreprise. – (Deel Review)

Deel.com est une solution logicielle de paie et de ressources humaines pour les entreprises qui ont l'intention de se développer à l'échelle mondiale tout en respectant les lois internationales. 

It offers employer of record (EoR) services, which enables you to hire, onboard, and pay employees and contractors in more than 150 countries.

La course à pied paie mondiale est également un jeu d'enfant grâce à sa plateforme en ligne facile à utiliser et à ses multiples options de paiement. En outre, son réseau de plus de 200 partenaires experts dans le pays vous permet de rester en conformité avec les lois et les réglementations fiscales locales.

Its monthly fees for hiring and paying international contractors start at $49 per worker. If you need EoR services, Deel will charge you $599 per employee monthly.

For qualified venture capital (VC)-backed startups, you get discounted pricing on your first year. 

These and more are what we’re going to look into in this Deel Review. 

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Plans de tarification de Deel

En procédant à l'examen et à l'évaluation de Deel, nous avons remarqué que Deel.com nearly a obtenu une note parfaite en ce qui concerne la tarification, grâce à ses frais raisonnables, à ses multiples options de plan et à son plan de paie distinct pour les entrepreneurs. 

Pour les clients qui sont des entrepreneurs, Deel.com offers three packages with monthly fees that start at $49 per worker.

Meanwhile, its pricing plans for employees are based on whether or not you own business entities in countries you want to expand to. 

Remarque : Outre l'automatisation de la paie avec paiement en un clic, tous les forfaits Deel comprennent l'accès aux régimes d'avantages sociaux locaux, le suivi des dépenses et des congés, la gestion des documents fiscaux, des contrats personnalisables, des accords de protection des données, une assistance en matière de conformité et la protection de la propriété intellectuelle et des droits d'invention.

Entrepreneurs

• Embaucher des sous-traitants : Pour $49 par travailleur et par mois, vous pouvez embaucher et payer des sous-traitants dans plus de 150 pays, et utiliser les contrats localisés de Deel, l'inscription en ligne, la facturation automatisée et les outils de gestion des documents.
• Deel PremiumCette formule sur mesure est assortie d'une protection supplémentaire contre les problèmes de classification erronée des entrepreneurs. En cas de réclamation pour classification erronée, Deel couvre tous les frais de justice, les pénalités fiscales et les coûts d'indemnisation des tiers jusqu'à concurrence de $25 000.
• Bouclier de Deel : Les différences entre cette formule sur mesure et la formule Deel Premium sont l'accès à une équipe internationale qui peut vous aider à gérer les tâches administratives liées aux ressources humaines et un service plus performant de protection contre les erreurs de classification des travailleurs. Dans le cadre de ce plan, Deel examine chaque contrat et confirme si vous pouvez ou non engager le travailleur en tant qu'entrepreneur. Deel assume même la responsabilité totale des cas de classification erronée des entrepreneurs.

Salariés

• Embaucher des salariés : Pour $599 par employé et par mois, vous pouvez utiliser les entités locales de Deel dans plus de 80 pays pour embaucher, embarquer, débarquer et payer les employés.
• Run global payrollCe plan sur mesure est idéal pour les entreprises qui ont des entités locales dans le monde entier et qui ont seulement besoin d'un outil de paie pour payer leurs employés internationaux.

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Deel.com Caractéristiques principales :

Deel.com dispose d'un grand nombre d'excellentes fonctionnalités conçues pour les entreprises internationales, ce qui lui vaut de figurer dans notre liste des meilleurs services PEO.

Les offres les plus intéressantes concernent la paie internationale, mais il existe de nombreuses autres fonctionnalités qui peuvent également aider votre entreprise à gérer les ressources humaines nationales et internationales.

Here are some of the key features you’ll find while using deel.com

Résumé de l'examen de Deel : (ce que les utilisateurs pensent de Deel)

De nombreux avis sur Deel sur des sites d'avis de tiers comme G2, Capterra et Trustpilot sont positifs. 

Aujourd'hui, la plupart des commentaires positifs sur Deel portent sur son des solutions solides en matière de facturation électronique et de paie that make handling hiring and employee management processes easy for global businesses.

Several users also appreciate the l'embarquement et aide au compte que Deel propose par l'intermédiaire de ses Customer Success Managers (CSM).

Those who left Deel payroll reviews like that its online platform provides visibility on all payments and comes with various currency options and salary withdrawal methods.

They even highlighted its software’s ease of use, legal local contracts, and online onboarding tools as some of Deel’s best features.

D'un autre côté, certains évaluateurs ont dit que les prix de Deel peuvent être un peu élevés, surtout si vous avez une grande équipe. D'autres ont mentionné que ses outils de reporting ne sont pas robustes et que son outil d'assistance par chat in-app peut parfois être défaillant.

Several other users also commented that while you get good service from Deel’s CSMs, the quality of support you receive from its general customer service team is less than ideal.

A few reviewers complained of having experienced poor after-sales service and encountering unresponsive support reps.

Au moment de la publication de cet avis Deel, les avis Deel ont obtenu les notes suivantes sur les sites d'avis d'utilisateurs les plus populaires :

• G2: 4.3 out of 5 based on more than 200 commentaires
• Capterra: 3.7 out of 5 based on nearly 30 commentaires
• Trustpilot: 4.8 out of 5 based on 1 700+ commentaires

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Résultat final

Are you a business owner planning to expand business operations outside of the US and also ramp up hiring to complete your global workforce?

Then, Deel is a great option for you.

Its EoR service removes the burden of handling global hiring, payroll, tax, benefits, and HR processes by yourself.

Deel’s international payroll services also cover more than 150 countries, with the provider owning local entities in 80+ locations.

Even if your entreprise lacks a legal entity in a country, Deel’s partner of 200+ local experts can guide you through the complexities of finding, recruiting, paying, and managing a global workforce.

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