Avec l'accès aux employés de plus de 160 pays, Papaya Global est l'une des solutions d'embauche mondiales et de paie les plus complètes et les plus complets.
Notre verdict
Papaya Global est une organisation professionnelle de l'employeur (PEO) qui aide les entreprises internationales à simplifier la paie mondiale, l'embauche et la gestion de la main-d'œuvre.
Avec la capacité de fournir un soutien dans plus de 160 pays, Papaya Global a été conçu pour les entreprises internationales.
Dans cet article, nous passerons en revue les forces et les faiblesses de Papaya Global, les caractéristiques clés et les prix, ainsi que la comparer à ses meilleurs concurrents.
Dans cette revue mondiale de Papaya, je vais partager avec vous mon analyse et mon évaluation de mon expérience pratique avec Papaya Global.
Mais d'abord, si vous commencez tout juste votre recherche pour les meilleures plates-formes RH, consultez mon article précédent sur les meilleures solutions de logiciels de paie.
Papaya Global est parmi les logiciels RH les plus populaires, mais vous devez mieux comprendre ce qui est bon et pas si bon à ce sujet.
Cette revue globale de Papaya en profondeur vous guidera à travers les avantages et les inconvénients, les fonctionnalités et les fonctionnalités, pour vous guider à mieux comprendre ses capacités et son aptitude à vos besoins.
Qu'est-ce que Papaya Global?
S'il est lié à la RH, Papaya Global le fait.
Le logiciel d'organisation professionnelle de l'employeur propose des solutions de paie complètes, la gestion de la main-d'œuvre de l'intégration aux avantages sociaux, l'employeur de bout en bout du dossier (EOR) et les services mondiaux de paie, la gestion des travailleurs contractuels, les avantages sociaux et l'immigration.
Papaya Global offre la paie, les avantages sociaux, les EOR, la gestion des entrepreneurs et la conformité IC dans 160 pays, ce qui le rend idéal pour les entreprises qui gèrent une main-d'œuvre mondiale.
L'outil offre des avantages importants en simplifiant les processus RH complexes et en fournissant une plate-forme centralisée pour gérer divers besoins des employés.
Il traite des points de douleur clés tels que la navigation sur les lois internationales du travail, la gestion des diverses exigences de la paie et la consolidation de diverses tâches RH dans un seul système.
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Papaya Prix mondial et plans
La structure de tarification mondiale de Papaya est conçue pour être compétitive, mais elle peut être plus élevée par rapport aux outils similaires, en particulier compte tenu de ses caractéristiques étendues et de ses capacités de conformité mondiales.
Le prix est structuré en niveaux, répondant à différentes tailles et besoins commerciaux.
Payroll Plus | Paiements et gestion des entrepreneurs | Employeur de dossier | |
Prix initial: | 25 $ / employé / mois. | 30 $ / entrepreneur / mois. | 599 $ / employé / mois. |
Exigence minimale de l'utilisateur: | 101 employés | Aucun minimum répertorié | Aucun minimum répertorié |
Disponibilité: | 160+ pays | 160+ pays | 160+ pays |
Temps et fréquentation intégrés: | Oui | Non | Non |
Support client: | Gestionnaire de compte dédié | Aucun énuméré | Gestionnaire de compte dédié |
- Plan de base: ce plan commence généralement à environ 20 $ / utilisateur / mois (facturé annuellement). Il comprend des fonctionnalités de base telles que la gestion de la paie, la conformité essentielle et les options de libre-service des employés. Ce plan convient aux petites entreprises à la recherche d'outils fondamentaux de gestion de la paie et des RH.
- Plan professionnel: au prix d'environ 35 $ / utilisateur / mois (min 5 sièges, facturés par an), ce niveau offre des fonctionnalités plus avancées, y compris des analyses détaillées, des rapports améliorés et des outils de gestion des RH complets.
- Plan d'entreprise: prix personnalisé sur demande. Ce niveau est adapté aux grandes organisations ayant des besoins RH complexes. Il comprend toutes les fonctionnalités du plan professionnel, ainsi que des intégrations avancées, un support dédié et des solutions personnalisées.
- Les modules complémentaires: les coûts supplémentaires pour les modules complémentaires varient en fonction des outils et capacités spécifiques requis.
Les utilisateurs potentiels doivent prendre en compte les coûts supplémentaires supplémentaires et l'exigence de siège minimum lors de l'évaluation des prix de Papaya Global contre leurs besoins budgétaires et RH.
Papaya Global Key Caractéristiques
1. Paie mondiale
La plate-forme de paie de Papaya Global fournit une consolidation de paie de bout en bout pour l'ensemble de votre main-d'œuvre, qu'ils soient sur la paie ou les entrepreneurs.
Papaya Global est une excellente solution pour les entreprises internationales car elle peut traiter la masse salariale aux employés de plus de 160 pays et effectuer des paiements dans leurs devises locales.
Le système de paie mondial de Papaya fonctionne aussi bien pour les employés que pour les employeurs. Ses fonctionnalités de paie conviviales pour les employés incluent un accès facile en libre-service aux données de paie, des congés payés et des talons de paie.
2. Paiements intégrés dans les monnaies locales
Avec Papaya Global, vous pouvez facilement payer vos employés, entrepreneurs et autorités locales (par exemple, les bureaux fiscaux) au sein du logiciel lui-même.
De plus, les paiements se produisent presque instantanément: 95% de tous les paiements en papaye sont traités le même jour.
3. RH et analyse de paie
Les outils de reporting et d'analyse de Papaya Global permettent aux entreprises de suivre facilement leurs données de paie, de paiement et de RH afin qu'ils puissent rapidement atteindre des informations exploitables.
La solution fournit des rapports de personnes sur des ensembles de données clés tels que les coûts de paie et l'analyse des effectifs RH afin que les organisations puissent suivre les modèles, identifier les tendances et mettre en œuvre des solutions concrètes.
De plus, les rapports de paie incluent la surveillance des données afin que les organisations puissent identifier les tendances des données importantes en temps réel.
4. INFORMATION
Papaya Global aide les entreprises à embaucher et à bord des employés dans plus de 160 pays sans établissement d'entités.
Il fournit aux entreprises des workflows d'intégration spécifiques au pays, le respect des lois locales du travail, un tracker de statut d'intégration intelligent, aide à faciliter la transition des travailleurs entre les emplacements mondiaux et fournit un service d'immigration pour soutenir la génération de permis de travail.
5. Portail en libre-service des employés
Il s'agit d'une fonctionnalité en libre-service pour les employés, les travailleurs et les entrepreneurs. Le portail est disponible en plusieurs langues et accessible à la fois sur bureau et mobile.
Grâce à leurs comptes personnels de Papaya, les travailleurs peuvent créer des profils, gérer leurs rapports de délai et afficher et accéder à leurs glissements de paie, relevés de paie et autres documents d'emploi.
De plus, la solution de libre-service des employés de Papaya Global permet aux travailleurs de mettre en place des alertes automatisées pour les garder sur la bonne voie. Les entrepreneurs peuvent également soumettre et examiner facilement les demandes de paiement et les factures fiscales dans un système central.
6. Administration des avantages
Papaya Global aide les entreprises à offrir des forfaits de prestations compétitives aux employés internationaux, quel que soit le nombre d'employés dans l'entreprise.
L'entreprise peut mettre en place une assurance maladie, un invalidité, une vision, une dentaire et une maternité à court terme et à long terme tout en éliminant la nécessité de s'approvisionner aux prestataires locaux dans tous les pays, à créer des comptes locaux et à avoir un nombre minimum d'employés.
7. fonctionnalités globales RH
Les fonctionnalités RH comprennent le suivi de la prise de force, la conformité, les outils d'intégration / hors-bord, le stockage en ligne pour les documents des travailleurs et les services d'immigration si vos employés ont besoin d'une assistance de permis de travail.
8. Paie et paiement mondiaux
Le plan mondial de paie et de paiement comprend le traitement de la paie, l'assistance locale des déclarations de revenus, la gestion complète des avantages sociaux et l'administration et le soutien RH.
Ce plan permet aux employeurs d'intégrer les employés de manière transparente à grande échelle, de «rendez-vous» en aussi peu que 30 jours et de payer une main-d'œuvre mondiale en 72 heures avec les paiements internes de Papaya Global.
Ce plan est le plan parfait pour les entreprises qui se concentrent le plus sur le soutien à la paie.
9. Employeur de dossier
L'employeur du plan record permet aux entreprises de recruter, d'embaucher et de maintenir une main-d'œuvre locale tout en gardant conforme aux lois sur l'emploi de ce pays.
Ses fonctionnalités sont conçues pour aider les entreprises internationales à embaucher les meilleurs talents dans le monde, à constituer rapidement des équipes locales et à tester de nouveaux marchés sans responsabilité de paie.
C'est le plan pour les entreprises qui ont du personnel partout dans le monde.
10. Gestion des entrepreneurs
Le plan de gestion des entrepreneurs a été conçu pour aider les entreprises à bord et payer des entrepreneurs internationaux rapidement et en conformité.
Les principales fonctionnalités ont été conçues pour gérer les entrepreneurs à l'échelle mondiale via une seule plate-forme, assurer la conformité de la classification et éliminer les erreurs de facture.
Il s'agit du plan pour les entreprises qui utilisent des entrepreneurs pour une partie importante de leur main-d'œuvre.
11. intégrations tierces
Le logiciel prend en charge de nombreuses intégrations tierces qui aident à rationaliser la synchronisation des données et à améliorer la précision et la sécurité.
Plus précisément, il prend en charge les connexions d'intégration avec diverses solutions logicielles commerciales couramment utilisées comme NetSuite, Oracle et SAP SuccessFactors.
Qu'en est-il de la sécurité mondiale de Papaya?
Papaya Global utilise un réseau privé de services protégés par une WAF, sépare chaque composant dans un sous-réseau différent avec un accès soigneusement contrôlé et surveille en continu son réseau via AWS Tower.
Ils répondent à toutes les exigences fixées par le Règlement général sur la protection des données de l'Union européenne (RGPD) pour la sécurité des données et sont répertoriés dans le registre star de la CSA (sécurité, confiance, assurance et risque).
Quelle est l'efficacité du service et du support client de Papaya Global?
Chacun des plans de Papaya Global comprend un gestionnaire de réussite client dédié ou un expert mondial disponible pour fournir un soutien, parlant la langue locale.
De plus, les clients ont accès à un expert interne sur l'emploi mondial, les taxes, les avantages sociaux et les lois du travail, et une base de connaissances sur l'embauche dans 160 pays - sans frais supplémentaires.
Alternatives mondiales de papaye
Mieux pour: les entreprises technologiques qui souhaitent des solutions mondiales de ressources humaines, de paie et de comptabilité.
Le prix commence de: 15 $ à 35 $ par mois, selon les fonctionnalités de votre entreprise.
En résumé: Papaya Global est-il bon pour vous ou votre entreprise?
Papaya Global aide les propriétaires d'entreprise qui ont besoin d'aide à la navigation sur la paie internationale, les processus d'immigration pour les employés et les avantages sociaux locaux.
Si votre entreprise possède une grande main-d'œuvre internationale et que vous recherchez un logiciel PEO pour aider à recruter, à embaucher et à payer des employés dans différents comtés, Papaya Global pourrait convenir à votre entreprise.
Papaya Global est une excellente solution PEO pour les entreprises qui souhaitent étendre leur entreprise dans d'autres pays et ont besoin d'aide pour recruter, embaucher, former , payer et maintenir une main-d'œuvre internationale.
Ce n'est cependant pas le bon ajustement pour les petites entreprises qui n'ont pas de budget important à dépenser pour les logiciels de paie.
FAQ
Papaya Global est un service international de paie qui aide les employeurs à embaucher et à payer les employés et les entrepreneurs dans plus de 160 pays.
Papaya propose une gamme de produits, y compris un employeur de services record pour les entreprises qui manquent d'entités dans des pays étrangers et un service mondial de PEO pour les entreprises avec des entités étrangères.
PEO représente l'organisation des employeurs professionnels. Un PEO est une entreprise qui fournit une variété de services, notamment les avantages sociaux, les avantages sociaux, l'assistance à la conformité et la formation des employés.
Oui, Papaya Global est une plate-forme logicielle PEO conçue pour les entreprises qui ont une main-d'œuvre internationale. Il fournit aux entreprises un soutien aux RH et à la compliance sur la paie dans plus de 160 pays.
Le prix de démarrage mondial de la paie de Papaya Global est de 25 $ par employé pour les entreprises comptant entre 101 et 500 employés.
Le prix par personne diminue plus votre entreprise est importante: la paie coûte 20 $ par employé pour les entreprises avec 501 à 1 000 travailleurs et 15 $ par employé pour les entreprises avec plus de 1 000 travailleurs.
Papaya propose également un service mondial entre les entrepreneurs pour 30 $ par entrepreneur par mois. Son service EOR commence à 599 $ par employé par mois.
Oui, les paiements de Papaya sont sécurisés. Le système est GDPR et conforme au SOC. Toutes les données et la communication sont cryptées.
L'application elle-même est hébergée par Amazon Web Services.
Oui, Papaya Global est généralement considéré comme un bon système de paie pour le paiement des employés mondiaux.
Son système de paie mondial alimenté par l'IA vous aide à s'attaquer aux tâches de paie le plus rapidement et efficacement possible tandis que sa fonction de paiement intégrée minimise les étapes que vous devez prendre pour faire payer votre main-d'œuvre mondiale.
Cependant, que Papaya Global soit bon ou non pour votre entreprise dépend de facteurs comme les fonctionnalités dont vous avez besoin dans un système de traitement de la paie, les prix que vous pouvez vous permettre et où vous espérez embaucher à l'international.
La planification d'une démo avec papaya et les critiques de lecture du meilleur logiciel de paie international peuvent vous aider à évaluer Papaya Global par vous-même.
L'étendue des connaissances compilées sur ce site Web est stupéfiante. Chaque article est un chef-d'œuvre bien conçu avec des idées. Je suis reconnaissant d'avoir découvert une ressource éducative aussi riche. Vous avez gagné un fan de toute une vie!
Merci