Dengan akses ke karyawan di 160+ negara, Papaya Global adalah salah satu solusi perekrutan dan penggajian global yang paling komprehensif dan fleksibel.
Putusan kami
Papaya Global adalah organisasi pemberi kerja profesional (PEO) yang membantu perusahaan internasional menyederhanakan penggajian global, perekrutan, dan manajemen tenaga kerja.
Dengan kemampuan untuk memberikan dukungan di lebih dari 160 negara, Papaya Global dirancang untuk perusahaan internasional.
Dalam artikel ini, kami akan meninjau kekuatan dan kelemahan Papaya Global, fitur utama dan harga, serta membandingkannya dengan pesaing utamanya.
Dalam ulasan Papaya Global ini, saya akan berbagi dengan Anda analisis dan evaluasi pengalaman langsung saya dengan Papaya Global.
Tapi pertama -tama, jika Anda baru memulai pencarian untuk platform SDM terbaik, lihat artikel saya sebelumnya tentang solusi perangkat lunak penggajian terbaik.
Papaya Global adalah salah satu perangkat lunak SDM paling populer di luar sana, tetapi Anda perlu lebih memahami apa yang baik, dan tidak begitu baik tentang hal itu.
Tinjauan global pepaya yang mendalam ini akan memandu Anda melalui pro dan kontra, fitur, dan fungsionalitas, untuk membantu memandu Anda lebih memahami kemampuan dan kesesuaiannya dengan kebutuhan Anda.
Apa itu Pepaya Global?
Jika terkait dengan SDM, Pepaya Global melakukannya.
Perangkat Lunak Organisasi Pemberi Kerja Profesional menawarkan solusi penggajian lengkap, manajemen tenaga kerja dari onboarding hingga tunjangan, pemberi kerja dari End-to-End of Record (EOR) dan layanan penggajian global, manajemen pekerja kontrak, tunjangan, dan imigrasi.
Papaya Global menawarkan penggajian, tunjangan, EOR, manajemen kontraktor, dan kepatuhan IC di 160 negara, menjadikannya ideal untuk perusahaan yang mengelola tenaga kerja global.
Alat ini menawarkan manfaat yang signifikan dengan menyederhanakan proses SDM yang kompleks dan menyediakan platform terpusat untuk mengelola beragam kebutuhan karyawan.
Ini membahas titik -titik nyeri utama seperti menavigasi undang -undang perburuhan internasional, menangani beragam persyaratan penggajian, dan mengkonsolidasikan berbagai tugas SDM ke dalam satu sistem.
Baca juga: Cara Memulai Blog & Menghasilkan Uang Online ($ 250k per bulan)
Harga dan Rencana Pepaya Global
Struktur penetapan harga global pepaya dirancang untuk menjadi kompetitif, namun mungkin lebih tinggi jika dibandingkan dengan alat yang sama, terutama mengingat fitur -fiturnya yang luas dan kemampuan kepatuhan global.
Harga disusun dalam tingkatan, melayani berbagai ukuran dan kebutuhan bisnis.
Payroll Plus | Pembayaran & Manajemen Kontraktor | Pemberi rekor | |
Harga Mulai: | $ 25/karyawan/mo. | $ 30/kontraktor/mo. | $ 599/karyawan/mo. |
Persyaratan Pengguna Minimum: | 101 karyawan | Tidak ada minimum yang terdaftar | Tidak ada minimum yang terdaftar |
Tersedianya: | 160+ negara | 160+ negara | 160+ negara |
Waktu dan kehadiran bawaan: | Ya | TIDAK | TIDAK |
Dukungan Pelanggan: | Manajer Akun Dedikasi | Tidak ada yang terdaftar | Manajer Akun Dedikasi |
- Paket Dasar: Rencana ini biasanya dimulai sekitar $ 20/pengguna/bulan (ditagih setiap tahun). Ini termasuk fitur inti seperti manajemen penggajian, kepatuhan penting, dan opsi layanan mandiri karyawan. Rencana ini sesuai dengan usaha kecil yang mencari gaji mendasar dan alat manajemen SDM.
- Rencana Profesional: Harga sekitar $ 35/pengguna/bulan (min 5 kursi, ditagih setiap tahun), tingkat ini menawarkan fitur yang lebih canggih, termasuk analitik terperinci, pelaporan yang ditingkatkan, dan alat manajemen SDM yang komprehensif.
- Paket Perusahaan: Harga Kustom Atas Permintaan. Tingkat ini dirancang untuk organisasi yang lebih besar dengan kebutuhan SDM yang kompleks. Ini mencakup semua fitur dari rencana profesional, ditambah integrasi lanjutan, dukungan khusus, dan solusi khusus.
- Add-On: Biaya tambahan untuk add-on bervariasi berdasarkan alat dan kemampuan spesifik yang diperlukan.
Pengguna potensial harus mempertimbangkan biaya tambahan tambahan dan persyaratan kursi minimum saat mengevaluasi harga Papaya Global terhadap anggaran mereka dan kebutuhan SDM.
Fitur kunci global pepaya
1. Penggajian Global
Platform penggajian Papaya Global menyediakan konsolidasi penggajian ujung ke ujung untuk seluruh tenaga kerja Anda apakah mereka berada di penggajian atau kontraktor.
Papaya Global adalah solusi hebat bagi perusahaan internasional karena dapat memproses penggajian kepada karyawan di lebih dari 160 negara dan melakukan pembayaran dalam mata uang lokal mereka.
Sistem penggajian global Papaya bekerja dengan baik untuk karyawan dan untuk pengusaha. Fitur penggajiannya yang ramah pengguna untuk karyawan termasuk akses swalayan yang mudah ke data penggajian, waktu istirahat yang dibayar, dan stub pembayaran.
2. Pembayaran tertanam dalam mata uang lokal
Dengan Papaya Global, Anda dapat dengan mudah membayar karyawan, kontraktor, dan otoritas lokal Anda (misalnya, biro pajak) dari dalam perangkat lunak itu sendiri.
Plus, pembayaran terjadi hampir-stantana: 95% dari semua pembayaran pepaya diproses pada hari yang sama.
3. SDM dan analitik penggajian
Alat pelaporan dan analitik Papaya Global memudahkan bisnis untuk melacak data penggajian, pembayaran, dan SDM mereka sehingga mereka dapat dengan cepat mencapai wawasan yang dapat ditindaklanjuti.
Solusi ini memberikan laporan kepada orang -orang tentang kumpulan data utama seperti biaya penggajian dan analisis tenaga kerja SDM sehingga organisasi dapat melacak pola, mengidentifikasi tren, dan mengimplementasikan solusi konkret.
Plus, laporan penggajian termasuk pemantauan data sehingga organisasi dapat mengidentifikasi tren data penting secara real time.
4. Onboarding
Papaya Global membantu bisnis mempekerjakan dan onboard karyawan di lebih dari 160 negara tanpa pendirian entitas.
Ini memberi perusahaan alur kerja onboarding khusus negara, kepatuhan terhadap undang-undang perburuhan setempat, pelacak status orientasi yang cerdas, membantu memfasilitasi transisi pekerja antara lokasi global, dan menyediakan layanan imigrasi untuk mendukung pembuatan izin kerja.
5. Portal Swalayan Karyawan
Ini adalah fitur swalayan bagi karyawan, pekerja, dan kontraktor. Portal tersedia dalam berbagai bahasa dan dapat diakses baik di desktop dan seluler.
Melalui akun pribadi Papaya mereka, pekerja dapat membuat profil, mengelola laporan waktu-mati mereka, dan melihat serta mengakses slip gaji mereka, laporan penggajian, dan dokumen ketenagakerjaan lainnya.
Selain itu, solusi swalayan karyawan Papaya Global memungkinkan pekerja mengatur peringatan otomatis agar tetap di jalurnya. Kontraktor juga dapat menyerahkan dan meninjau permintaan pembayaran dan faktur pajak dengan mudah dalam satu sistem pusat.
6. Administrasi Manfaat
Papaya Global membantu perusahaan menawarkan paket manfaat kompetitif kepada karyawan internasional terlepas dari jumlah karyawan di perusahaan.
Perusahaan dapat mendirikan asuransi kesehatan, kecacatan jangka pendek dan jangka panjang, visi, gigi, dan cuti hamil sambil menghilangkan kebutuhan untuk mencari penyedia manfaat lokal di setiap negara, membuat akun lokal, dan memiliki jumlah minimum karyawan.
7. Fungsi SDM Global
Fungsi SDM termasuk pelacakan PTO, kepatuhan, alat orientasi/offboard, penyimpanan online untuk dokumen pekerja, dan layanan imigrasi jika karyawan Anda membutuhkan bantuan izin kerja.
8. Penggajian dan Pembayaran Global
Rencana penggajian dan pembayaran global mencakup pemrosesan penggajian, bantuan pengajuan pajak lokal, manajemen tunjangan penuh dan administrasi dan dukungan SDM.
Rencana ini memungkinkan pengusaha untuk menggunakan karyawan dengan mulus dalam skala, “hidup” hanya dalam 30 hari, dan membayar tenaga kerja global dalam 72 jam dengan pembayaran in-house Papaya Global.
Rencana ini adalah rencana yang sempurna untuk perusahaan yang paling fokus pada dukungan penggajian.
9. Majikan Catatan
Majikan Rencana Catatan memungkinkan bisnis untuk merekrut, mempekerjakan, dan memelihara tenaga kerja lokal sambil tetap mematuhi undang -undang ketenagakerjaan negara itu.
Fitur -fiturnya dirancang untuk membantu perusahaan internasional mempekerjakan talenta top di mana saja di dunia, dengan cepat membangun tim lokal dan menguji pasar baru tanpa kewajiban penggajian.
Ini adalah rencana untuk perusahaan yang memiliki staf di seluruh dunia.
10. Manajemen Kontraktor
Rencana manajemen kontraktor dirancang untuk membantu perusahaan di atas kapal dan membayar kontraktor internasional dengan cepat dan sesuai.
Fitur teratas dirancang untuk mengelola kontraktor secara global melalui satu platform, memastikan kepatuhan klasifikasi dan menghilangkan kesalahan faktur.
Ini adalah rencana untuk perusahaan yang menggunakan kontraktor untuk sebagian besar tenaga kerja mereka.
11. Integrasi pihak ketiga
Perangkat lunak ini mendukung banyak integrasi pihak ketiga yang membantu merampingkan sinkronisasi data dan meningkatkan akurasi dan keamanan.
Secara khusus, ini mendukung koneksi integrasi dengan berbagai solusi perangkat lunak bisnis yang umum digunakan seperti NetSuite, Oracle, dan SAP SuccessFactors.
Bagaimana dengan Papaya Global Security?
Papaya Global menggunakan jaringan layanan pribadi yang dilindungi oleh WAF, memisahkan setiap komponen dalam subnet yang berbeda dengan akses komponen yang dikendalikan dengan cermat, dan secara terus -menerus memantau jaringannya melalui AWS Tower.
Mereka memenuhi semua persyaratan yang ditetapkan oleh Peraturan Perlindungan Data Umum Uni Eropa (GDPR) untuk keamanan data dan terdaftar dalam registri bintang CSA (Keamanan, Kepercayaan, Jaminan dan Risiko).
Seberapa efektif layanan dan dukungan pelanggan Papaya Global?
Setiap rencana Papaya Global mencakup manajer keberhasilan pelanggan yang berdedikasi atau pakar penggajian global yang tersedia untuk memberikan dukungan, berbicara bahasa lokal.
Selain itu, pelanggan menerima akses ke ahli in-house tentang pekerjaan global, pajak, tunjangan, dan undang-undang perburuhan, dan basis pengetahuan tentang perekrutan di 160 negara-tanpa biaya tambahan.
Alternatif global pepaya
Terbaik untuk: Bisnis teknologi berat yang menginginkan SDM, penggajian, dan solusi akuntansi global.
Harga dimulai dari: $ 15 hingga $ 35 per bulan, tergantung pada fitur yang dibutuhkan bisnis Anda.
Singkatnya: Apakah Papaya Global Hak untuk Anda atau Bisnis Anda?
Papaya Global membantu pemilik bisnis yang membutuhkan bantuan menavigasi penggajian internasional, proses imigrasi untuk karyawan dan paket tunjangan lokal.
Jika bisnis Anda memiliki tenaga kerja internasional yang besar dan Anda mencari perangkat lunak PEO untuk membantu merekrut, mempekerjakan, dan membayar karyawan di berbagai negara, Papaya Global bisa cocok untuk perusahaan Anda.
Papaya Global adalah solusi PEO yang bagus untuk perusahaan yang ingin memperluas bisnis mereka di negara lain dan membutuhkan bantuan untuk merekrut, mempekerjakan, melatih , membayar dan mempertahankan tenaga kerja internasional.
Namun itu bukan kecocokan yang tepat untuk perusahaan kecil yang tidak memiliki anggaran besar untuk dibelanjakan untuk perangkat lunak penggajian.
FAQ
Papaya Global adalah layanan penggajian internasional yang membantu pengusaha mempekerjakan dan membayar karyawan dan kontraktor di lebih dari 160 negara.
Papaya menawarkan berbagai produk, termasuk pemberi kerja layanan catatan untuk bisnis yang tidak memiliki entitas di negara -negara asing dan layanan PEO global untuk perusahaan dengan entitas asing.
PEO adalah singkatan dari organisasi pemberi kerja profesional. PEO adalah perusahaan yang menyediakan berbagai layanan termasuk penggajian, tunjangan karyawan, bantuan kepatuhan, dan pelatihan karyawan.
Ya, Papaya Global adalah platform perangkat lunak PEO yang dirancang untuk perusahaan yang memiliki tenaga kerja internasional. Ini memberi bisnis dengan dukungan SDM dan Payroll Kepatuhan di lebih dari 160 negara.
Harga mulai gaji global Papaya Global adalah $ 25 per karyawan untuk bisnis dengan antara 101 dan 500 karyawan.
Harga per orang berkurang semakin besar yang didapat perusahaan Anda: biaya penggajian $ 20 per karyawan untuk bisnis dengan 501 hingga 1.000 pekerja dan $ 15 per karyawan untuk bisnis dengan 1.000+ pekerja.
Papaya juga menawarkan layanan penggajian kontraktor global seharga $ 30 per kontraktor per bulan. Layanan EOR -nya mulai dari $ 599 per karyawan per bulan.
Ya, pembayaran pepaya aman. Sistem ini adalah GDPR dan SOC-Compliant. Semua data dan komunikasi dienkripsi.
Aplikasi itu sendiri di -host oleh Amazon Web Services.
Ya, Papaya Global umumnya dianggap sebagai sistem penggajian yang baik untuk membayar karyawan global.
Sistem penggajian global yang bertenaga AI membantu Anda menangani tugas penggajian secepat dan seefisien mungkin sementara fungsi pembayaran yang disematkan meminimalkan langkah-langkah yang harus Anda ambil untuk mendapatkan tenaga kerja global Anda.
Namun, apakah Papaya Global baik untuk perusahaan Anda tergantung pada faktor -faktor seperti fitur apa yang Anda butuhkan dalam sistem pemrosesan penggajian, poin harga apa yang Anda mampu dan di mana Anda berharap untuk merekrut secara internasional.
Menjadwalkan demo dengan papaya dan membaca ulasan perangkat lunak penggajian internasional terbaik dapat membantu Anda mengevaluasi Papaya Global untuk diri Anda sendiri.
Luasnya pengetahuan yang disusun di situs web ini sangat mencengangkan. Setiap artikel adalah karya besar yang dipenuhi dengan wawasan. Saya bersyukur telah menemukan sumber pendidikan yang kaya. Anda telah mendapatkan penggemar seumur hidup!
Terima kasih