Con Deel , debería poder abordar todos sus recursos humanos y necesidades de nómina en múltiples ubicaciones de su negocio . - ( Deel )
Resumen de la revisión de Deel
Aquí hay un resumen de nuestros hallazgos y también de los pros y los contras del software.
Pros
Contras
Nuestro veredicto
Deel.com es un software global de soluciones de nómina y recursos humanos para empresas con planes de expandirse a nivel mundial mientras cumple con las leyes internacionales.
Ofrece servicios de empleador de registro (EOR), que le permite contratar, a bordo y pagar a los empleados y contratistas en más de 150 países.
Ejecutar la nómina global también es muy fácil con su plataforma en línea fácil de usar y sus opciones de pago múltiples. Además, su red de más de 200 socios expertos en el país asegura que siga cumpliendo con las leyes locales y las regulaciones fiscales.
Sus tarifas mensuales por contratación y pago de contratistas internacionales comienzan en $ 49 por trabajador. Si necesita servicios EOR, Deel le cobrará $ 599 por empleado mensualmente.
Para las nuevas empresas con capital de riesgo calificado (VC), obtendrá precios con descuento en su primer año.
Estos y más son lo que vamos a investigar en esta revisión de Deel.
Leer también: los mejores servicios de nómina global
Planes de precios de Deel
A medida que realizamos esta revisión y evaluación de Deel, notamos que Deel.com casi obtuvo una puntuación perfecta para los precios dadas sus tarifas razonables, opciones de múltiples planes y un plan de nómina separado para los contratistas.
Para los clientes que son contratistas, Deel.com ofrece tres paquetes con tarifas mensuales que comienzan en $ 49 por trabajador.
Mientras tanto, sus planes de fijación de precios para los empleados se basan en si usted posee o no entidades comerciales en países a los que desea expandirse.
Nota: Además de la nómina automatizada con pagos con un solo clic, todos los paquetes de precios de DEEL incluyen acceso a planes de beneficios locales, seguimiento de gastos y tiempo libre, gestión de documentos fiscales, contratos personalizables, acuerdos de protección de datos, apoyo de cumplimiento y propiedad intelectual y protección contra los derechos de invención.
Contratistas
- Contratadores de contratación: por $ 49 por trabajador mensualmente, puede contratar y pagar contratistas en más de 150 países, así como usar los contratos localizados de Deel, la incorporación en línea, la facturación automatizada y las herramientas de gestión de documentos.
- Deel Premium : este paquete a precio personalizado viene con una capa adicional de protección contra los problemas de clasificación errónea del contratista. Si surge un reclamo de clasificación errónea, Deel cubrirá todos los honorarios legales, sanciones fiscales y costos de indemnización de terceros de hasta $ 25,000.
- Deel Shield: las diferencias entre este plan a precio personalizado y el nivel de premium Deel incluyen el acceso a un equipo global que puede ayudar a administrar tareas administrativas de recursos humanos y un servicio de protección de clasificación errónea de contratistas más sólida. Con este plan, Deel revisará cada contrato y confirmará si puede contratar o no al trabajador como contratista. Deel incluso asumirá la responsabilidad total de los casos de clasificación errónea del contratista.
Empleados
- Contrata empleados: por $ 599 por empleado mensualmente, puede hacer uso de las entidades locales de Deel en más de 80 países para contratar, a bordo, fuera de borda y pagar a los empleados.
- Ejecute la nómina global : este plan a precios personalizados es ideal para empresas con entidades locales en todo el mundo y solo necesita una herramienta de nómina para pagar a los empleados internacionales.
Leer también: los mejores servicios de alojamiento web
Características clave Deel.com:
Deel.com tiene una gran cantidad de excelentes características diseñadas para empresas internacionales, lo que le vale un lugar en nuestra mejor lista de servicios de PEO.
Sus ofertas más fuertes se relacionan con la nómina internacional, pero hay muchas otras características que también pueden ayudar a su negocio a administrar recursos humanos nacionales y globales.
Estas son algunas de las características clave que encontrará mientras usa Deel.com
Resumen de la revisión Deel: (lo que piensan los usuarios sobre Deel)
Muchas de las revisiones de Deel en sitios de revisión de terceros como G2, Capterra y Trustpilot son positivas.
Ahora, la mayoría de las revisiones positivas de Deel son sobre sus soluciones sólidas y de nómina que facilitan el manejo de los procesos de gestión de empleados y de gestión de empleados para las empresas globales.
Varios usuarios también aprecian la incorporación y el soporte de cuentas que Deel ofrece a través de sus gerentes de éxito de clientes (CSMS).
Aquellos que dejaron las revisiones de la nómina Deel como esa su plataforma en línea proporcionan visibilidad en todos los pagos y vienen con varias opciones de divisas y métodos de retiro salarial.
Incluso destacaron la facilidad de uso de su software, los contratos locales legales y las herramientas de incorporación en línea como algunas de las mejores características de Deel.
Por otro lado, algunos revisores dijeron que los precios de Deel pueden ser un poco altos, especialmente si tiene un equipo grande. Otros mencionaron que sus herramientas de informes no son robustas y que su herramienta de soporte de chat en la aplicación puede ser fallida a veces.
Varios otros usuarios también comentaron que si bien recibe un buen servicio de CSMS de Deel, la calidad de soporte que recibe de su equipo general de servicio al cliente es menos que ideal.
Algunos revisores se quejaron de haber experimentado un mal servicio postventa y encontrar representantes de apoyo que no respondieron.
En el momento de esta publicación de Deel Review, Deel Reviews obtuvo los siguientes puntajes en los populares sitios de revisión de usuarios:
- G2: 4.3 de 5 basado en más de 200 revisiones
- Capterra: 3.7 de 5 basado en casi 30 revisiones
- TrustPilot: 4.8 de 5 basado en más de 1,700 revisiones
Leer también: Cómo iniciar un blog y ganar dinero en línea ($ 250k por mensual
Alternativas de Top Deel
QuickBooks
Con QuickBooks , puede pagarle a su equipo, un seguimiento de la hora y ofrecer beneficios competitivos para empleados en un solo lugar.
Incluso harán los impuestos de su nómina para que nunca te tomen de guardia: 100% de impuestos garantizados.
Papaya Global
Papaya es el primer sistema global de nómina y pagos global integrado, licenciado y regulado del mundo, que respalda las monedas que incluyen:
USD, EUR, GBP, AUD, AED, CAD, CHF, HKD, SGD, SEK, DKK, NZD y más.
Entusiasmo
Gusto se está convirtiendo gradualmente en el proveedor de nómina más usado en los EE. UU. Por nuevas empresas.
Tienen servicios increíbles y serán una excelente opción para su negocio en los Estados Unidos.
Final
¿Es usted un propietario de un negocio que planea expandir las operaciones comerciales fuera de los EE. UU. Y también aumentar la contratación para completar su fuerza laboral global?
Entonces, Deel es una gran opción para ti.
Su servicio EOR elimina la carga de manejar la contratación global, la nómina, los impuestos, los beneficios y los procesos de recursos humanos por sí mismo.
Los servicios internacionales de nómina de Deel también cubren más de 150 países, con el proveedor que posee entidades locales en más de 80 ubicaciones.
Incluso si su negocio carece de una entidad legal en un país, el socio de Deel de más de 200 expertos locales puede guiarlo a través de las complejidades de encontrar, reclutar, pagar y administrar una fuerza laboral global.
Regístrese para un plan Deel hoy.
Preguntas frecuentes
Deel es una de las mejores soluciones globales de software de nómina y recursos humanos que los empleadores pueden usar para administrar las fuerzas laborales internacionales.
La plataforma tiene capacidades de recursos humanos para apoyar a los trabajadores (empleados y contratistas) en más de 150 países y procesar la nómina en más de 120 monedas.
Deel también puede ayudar a ejecutar verificaciones de antecedentes.
Sí. Si se asocia con Deel para administrar a sus trabajadores de los Estados Unidos, puede presentar los ingresos de sus contratistas estadounidenses ante el IRS a través de un formulario 1099-NEC.
El servicio PEO de Deel no es gratuito, pero la compañía ofrece algunas de sus herramientas de plataforma de tecnología de recursos humanos para empresas gratuitas con menos de 200 empleados.
Sí. Deel apoya la nómina y la contratación dentro de los Estados Unidos.
La compañía es mejor conocida por sus servicios internacionales, pero los empleadores también pueden usar Deel como empleador de registro dentro de los Estados Unidos.
Sí. Deel deducirá los impuestos de nómina de los pagos de los empleados de acuerdo con las regulaciones locales. Es uno de los mejores proveedores de nómina para su negocio.