5 août 2023

Examen de FirstbaseExamen de Firstbase

Deel.com est une solution logicielle de paie et de ressources humaines pour les entreprises qui ont l'intention de se développer à l'échelle mondiale tout en respectant les lois internationales. 

Elle propose des services d'employeur de référence (EoR), qui vous permettent d'embaucher, d'intégrer et de payer des employés et des sous-traitants dans plus de 150 pays.

La course à pied paie mondiale est également un jeu d'enfant grâce à sa plateforme en ligne facile à utiliser et à ses multiples options de paiement. En outre, son réseau de plus de 200 partenaires experts dans le pays vous permet de rester en conformité avec les lois et les réglementations fiscales locales.

Ses frais mensuels pour l'embauche et le paiement d'entrepreneurs internationaux commencent à $49 par travailleur. Si vous avez besoin de services EoR, Deel vous facturera $599 par employé par mois. Pour les startups financées par du capital-risque, vous bénéficiez d'une réduction la première année. 

C'est ce que nous allons examiner dans cet examen de Deel, et bien d'autres choses encore...

Plans de tarification de Deel

En procédant à l'examen et à l'évaluation de Deel, nous avons remarqué que Deel.com nearly a obtenu une note parfaite en ce qui concerne la tarification, grâce à ses frais raisonnables, à ses multiples options de plan et à son plan de paie distinct pour les entrepreneurs. 

Pour les clients qui sont des entrepreneurs, Deel.com propose trois formules dont les frais mensuels commencent à $49 par travailleur. Par ailleurs, ses plans tarifaires pour les employés sont basés sur le fait que vous possédez ou non des entités commerciales dans les pays où vous souhaitez vous étendre. 

Remarque : Outre l'automatisation de la paie avec paiement en un clic, tous les forfaits Deel comprennent l'accès aux régimes d'avantages sociaux locaux, le suivi des dépenses et des congés, la gestion des documents fiscaux, des contrats personnalisables, des accords de protection des données, une assistance en matière de conformité et la protection de la propriété intellectuelle et des droits d'invention.

Entrepreneurs

  • Embaucher des sous-traitants : Pour $49 par travailleur et par mois, vous pouvez embaucher et payer des sous-traitants dans plus de 150 pays, et utiliser les contrats localisés de Deel, l'inscription en ligne, la facturation automatisée et les outils de gestion des documents.
  • Deel Premium : Cette formule sur mesure est assortie d'une protection supplémentaire contre les problèmes de classification erronée des entrepreneurs. En cas de réclamation pour classification erronée, Deel couvre tous les frais de justice, les pénalités fiscales et les coûts d'indemnisation des tiers jusqu'à concurrence de $25 000.
  • Bouclier de Deel : Les différences entre cette formule sur mesure et la formule Deel Premium sont l'accès à une équipe internationale qui peut vous aider à gérer les tâches administratives liées aux ressources humaines et un service plus performant de protection contre les erreurs de classification des travailleurs. Dans le cadre de ce plan, Deel examine chaque contrat et confirme si vous pouvez ou non engager le travailleur en tant qu'entrepreneur. Deel assume même la responsabilité totale des cas de classification erronée des entrepreneurs.

Salariés

  • Embaucher des salariés : Pour $599 par employé et par mois, vous pouvez utiliser les entités locales de Deel dans plus de 80 pays pour embaucher, embarquer, débarquer et payer les employés.
  • Gérer la paie au niveau mondial : Ce plan sur mesure est idéal pour les entreprises qui ont des entités locales dans le monde entier et qui ont seulement besoin d'un outil de paie pour payer leurs employés internationaux.

Deel.com Caractéristiques principales :

Deel.com dispose d'un grand nombre d'excellentes fonctionnalités conçues pour les entreprises internationales, ce qui lui vaut de figurer dans notre liste des meilleurs services PEO.

Les offres les plus intéressantes concernent la paie internationale, mais il existe de nombreuses autres fonctionnalités qui peuvent également aider votre entreprise à gérer les ressources humaines nationales et internationales.

Voici quelques-unes des principales caractéristiques que vous trouverez lors de l'utilisation de l'application deel.com

Résumé de l'examen de Deel : (ce que les utilisateurs pensent de Deel)

De nombreux avis sur Deel sur des sites d'avis de tiers comme G2, Capterra et Trustpilot sont positifs. 

Aujourd'hui, la plupart des commentaires positifs sur Deel portent sur son des solutions solides en matière de facturation électronique et de paie qui facilitent les processus de recrutement et de gestion des employés pour les entreprises internationales. Plusieurs utilisateurs apprécient également les l'embarquement et aide au compte que Deel propose par l'intermédiaire de ses Customer Success Managers (CSM).

Les personnes qui ont laissé des commentaires sur Deel payroll apprécient le fait que sa plateforme en ligne offre une visibilité sur tous les paiements et propose plusieurs options de devises et de méthodes de retrait des salaires. Ils ont également souligné la facilité d'utilisation du logiciel, les contrats locaux légaux et les outils d'intégration en ligne comme étant quelques-unes des meilleures caractéristiques de Deel.

D'un autre côté, certains évaluateurs ont dit que les prix de Deel peuvent être un peu élevés, surtout si vous avez une grande équipe. D'autres ont mentionné que ses outils de reporting ne sont pas robustes et que son outil d'assistance par chat in-app peut parfois être défaillant.

Plusieurs autres utilisateurs ont également indiqué que si les CSM de Deel offrent un bon service, la qualité de l'assistance fournie par l'équipe générale du service clientèle est loin d'être idéale. Quelques utilisateurs se sont plaints d'avoir fait l'expérience d'un service après-vente médiocre et d'avoir rencontré des représentants du service d'assistance qui ne répondaient pas.

Au moment de la publication de cet avis Deel, les avis Deel ont obtenu les notes suivantes sur les sites d'avis d'utilisateurs les plus populaires :

Top Deel Alternatives

Résultat final

Vous êtes chef d'entreprise et vous envisagez d'étendre vos activités en dehors des États-Unis et d'intensifier le recrutement pour compléter votre main-d'œuvre internationale ? Dans ce cas, Deel est une excellente option pour vous.

Son service EoR permet de ne plus avoir à gérer soi-même les processus d'embauche, de paie, de fiscalité, d'avantages sociaux et de ressources humaines à l'échelle mondiale. Les services de paie internationaux de Deel couvrent également plus de 150 pays, le prestataire possédant des entités locales dans plus de 80 pays.

Même si votre entreprise n'a pas d'entité juridique dans un pays, le partenaire de Deel, qui compte plus de 200 experts locaux, peut vous guider dans la complexité de la recherche, du recrutement, du paiement et de la gestion d'une main-d'œuvre internationale.

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Questions fréquemment posées

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Nwaeze David

Nwaeze David est un blogueur professionnel à plein temps et un expert en marketing d'affiliation. Rejoignez David et des milliers de lecteurs mensuels sur NwaezeDavid.com pour apprendre à développer votre influence à la vitesse d'une startup.

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