Com DEEL , você poderá atender a todas as suas necessidades de recursos humanos e folha de pagamento em vários locais do seu negócio . - ( deel )
Resumo da revisão do DEEL
Aqui está um resumo de nossas descobertas e também os prós e contras do software.
Prós
Contras
Nosso veredicto
Como provedor global de serviços de PEO, a Deel fornece uma folha de pagamento robusta e experiência em RH em mais de 150 países.
Com recursos intuitivos de folha de pagamento e experiência internacional de conformidade da folha de pagamento, Deel obteve nossa melhor escolha para a folha de pagamento internacional.
O DEEL.com é um software global de folha de pagamento e solução de RH para empresas com planos de expansão globalmente enquanto está em conformidade com as leis internacionais.
Oferece serviços empregadores de registros (EOR), que permitem contratar, a bordo e pagar funcionários e contratados em mais de 150 países.
A execução da folha de pagamento global também é uma brisa com sua plataforma on-line fácil de usar e várias opções de pagamento. Além disso, sua rede de mais de 200 parceiros especializados no país garante que você permaneça em conformidade com as leis locais e os regulamentos tributários.
Suas taxas mensais de contratação e pagamento de empreiteiros internacionais começam em US $ 49 por trabalhador. Se você precisar de serviços da EOR, a Deel cobrará US $ 599 por funcionário mensalmente.
Para startups qualificadas de capital de risco (VC), você recebe preços com desconto no seu primeiro ano.
Estes e muito mais são o que vamos analisar nesta revisão da DEEL.
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Planos de preços de deel
Ao conduzirmos essa revisão e avaliação da DEEL, notamos que o Deel.com quase ganhou uma pontuação perfeita para preços, dadas suas taxas razoáveis, várias opções de plano e um plano de folha de pagamento separado para contratados.
Para clientes contratados, o Deel.com oferece três pacotes com taxas mensais que começam em US $ 49 por trabalhador.
Enquanto isso, seus planos de preços para os funcionários se baseiam se você possui ou não entidades comerciais em países para os quais deseja expandir.
NOTA: Além da folha de pagamento automatizada com pagamentos com um clique, todos os pacotes de preços de Deel incluem acesso a planos de benefícios locais, rastreamento de despesas e intervalo, gerenciamento de documentos tributários, contratos personalizáveis, acordos de proteção de dados, suporte à conformidade e proteção contra propriedades e direitos intelectuais da invenção.
Contratados
- Contratantes de contratação: por US $ 49 por trabalhador mensalmente, você pode contratar e pagar complacentemente contratados em mais de 150 países, além de usar contratos localizados da Deel, integração on -line, faturamento automatizado e ferramentas de gerenciamento de documentos.
- Deel Premium : Este pacote de preço personalizado vem com uma camada adicional de proteção contra problemas de classificação incorreta do contratado. Se surgir uma reivindicação de classificação incorreta, Deel cobrirá todas as taxas legais, multas fiscais e custos de indenização de terceiros de até US $ 25.000.
- Deel Shield: As diferenças entre esse plano de preço personalizado e o nível Premium Deel incluem acesso a uma equipe global que pode ajudar a gerenciar tarefas administrativas de RH e um serviço de proteção contra classificação incorreta de contratados mais robustos. Com esse plano, a Deel revisará cada contrato e confirmará se você pode ou não contratar o trabalhador como contratado. Deel até assumirá a responsabilidade total pelos casos de classificação incorreta do contratado.
Funcionários
- Contrate funcionários: por US $ 599 por funcionário mensalmente, você pode usar as entidades locais de Deel em mais de 80 países para contratar, a bordo, fora e pagar funcionários.
- Run Global Payroll : Este plano de preço personalizado é ideal para empresas com entidades locais em todo o mundo e só precisa de uma ferramenta de folha de pagamento para pagar funcionários internacionais.
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Deel.com Principais recursos:
O DEEL.com possui um grande número de recursos excelentes projetados para empresas internacionais, ganhando um lugar na nossa melhor lista de serviços de PEO.
Suas ofertas mais fortes estão relacionadas à folha de pagamento internacional, mas existem muitos outros recursos que também podem ajudar sua empresa a gerenciar a RH doméstico e global.
Aqui estão alguns dos principais recursos que você encontrará ao usar Deel.com
Resumo da revisão DEEL: (O que os usuários pensam sobre Deel)
Muitas das revisões de Deel em sites de revisão de terceiros, como G2, Capterra e Trustpilot, são positivas.
Agora, a maioria das revisões positivas da DEEL é sobre suas soluções sólidas de EOR e folha de pagamento que facilitam o tratamento de processos de contratação e gerenciamento de funcionários para empresas globais.
Vários usuários também apreciam o suporte a integração e que a Deel oferece por meio de seus gerentes de sucesso do cliente (CSMS).
Aqueles que deixaram as avaliações da Payroll Deel como sua plataforma on -line oferecem visibilidade em todos os pagamentos e vem com várias opções de moeda e métodos de retirada de salários.
Eles até destacaram a facilidade de uso de seu software, contratos locais legais e ferramentas de integração on -line como alguns dos melhores recursos de Deel.
Por outro lado, alguns revisores disseram que os preços de Deel podem ser um pouco altos, especialmente se você tiver uma equipe grande. Outros mencionaram que suas ferramentas de relatórios não são robustas e que sua ferramenta de suporte de bate-papo no aplicativo pode ser falhada às vezes.
Vários outros usuários também comentaram que, enquanto você recebe um bom serviço do CSMS de Deel, a qualidade do suporte que você recebe de sua equipe geral de atendimento ao cliente é menos do que o ideal.
Alguns revisores se queixaram de ter experimentado um serviço ruim de pós-venda e de encontrar representantes de suporte que não respondem.
No momento desta publicação de revisão da DEEL, a Deel Reviews obteve as seguintes pontuações nos sites populares de revisão de usuários:
- G2: 4.3 de 5 com base em mais de 200 revisões
- Capterra: 3,7 de 5 com base em quase 30 revisões
- Trustpilot: 4,8 de 5 com base em mais de 1.700 análises
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Top deel alternativas
QuickBooks
Com o QuickBooks , você pode pagar sua equipe, rastrear o tempo e oferecer benefícios competitivos dos funcionários em um só lugar.
Eles até farão seus impostos sobre a folha de pagamento para que você nunca seja pego de surpresa - 100% de impostos garantidos.
Papaya Global
O Papaya é o primeiro sistema de folha de pagamento e pagamentos global integrado, licenciado e regulamentado do mundo, apoiando moedas, incluindo:
USD, EUR, GBP, AUD, AED, CAD, CHF, HKD, SGD, SEK, DKK, NZD e muito mais.
Gusto
O Gusto está gradualmente se tornando o fornecedor de folha de pagamento mais utilizado nos EUA por startups.
Eles têm serviços incríveis e serão uma ótima opção para seus negócios nos EUA.
Resumindo
Você é proprietário de uma empresa que planeja expandir operações comerciais fora dos EUA e também acelerar a contratação para concluir sua força de trabalho global?
Então, Deel é uma ótima opção para você.
Seu serviço EOR remove o ônus de lidar com processos globais de contratação, folha de pagamento, impostos, benefícios e RH por você mesmo.
Os serviços internacionais de folha de pagamento da Deel também cobrem mais de 150 países, com o provedor possuindo entidades locais em mais de 80 locais.
Mesmo que sua empresa não tenha uma entidade legal em um país, o parceiro de Deel de mais de 200 especialistas locais pode guiá -lo através das complexidades de encontrar, recrutar, pagar e gerenciar uma força de trabalho global.
Inscreva -se para um plano DEEL hoje.
Perguntas frequentes
A DEEL é uma das melhores soluções globais de folha de pagamento e RH que os empregadores podem usar para gerenciar forças de trabalho internacionais.
A plataforma possui recursos de RH para apoiar os trabalhadores (funcionários e contratados) em mais de 150 países e processar a folha de pagamento em mais de 120 moedas.
O DEEL também pode ajudar a executar verificações de antecedentes.
Sim. Se você faz parceria com a Deel para gerenciar seus trabalhadores dos Estados Unidos, poderá registrar a receita de seus contratados nos EUA no IRS através de um formulário 1099-NEC.
O serviço PEO da Deel não é gratuito, mas a empresa oferece algumas de suas ferramentas de plataforma de tecnologia de RH gratuitamente para empresas com menos de 200 funcionários.
Sim. A DEEL apóia a folha de pagamento e a contratação nos Estados Unidos.
A empresa é mais conhecida por seus serviços internacionais, mas os empregadores também podem usar Deel como empregador de registro nos EUA
Sim. A DEEL deduzirá os impostos sobre a folha de pagamento dos pagamentos dos funcionários de acordo com os regulamentos locais. É um dos melhores provedores de folha de pagamento para o seu negócio.
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